SAD Recruiting Srl HR SENIOR PROFILI TECNICI Invia

Siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter con consolidata esperienza nella selezione di profili tecnici e con un portafoglio clienti attivo, interessato/a a collaborare in un ambiente dinamico e flessibile.

Requisiti

• Almeno 2 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili tecnici (IT, ingegneria, produzione, automazione o settori affini).
• Portafoglio clienti consolidato e capacità di sviluppare e gestire relazioni commerciali con aziende.
• Esperienza nell'intero processo di recruiting: raccolta delle esigenze, ricerca, selezione e presentazione dei candidati.
• Ottime capacità relazionali, negoziali e orientamento ai risultati.
• Autonomia nella gestione delle attività e forte spirito imprenditoriale.

Cosa offriamo

• Contratto e compenso commisurati all'esperienza e ai risultati.
• Smart working fino a 2 giorni a settimana, facoltativo.
• Orario di lavoro flessibile, organizzabile in base alle proprie esigenze e agli obiettivi concordati.
• Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita.
• Concrete opportunità di sviluppo professionale e valorizzazione del proprio network.

Cerchiamo una persona che sappia coniugare competenze di recruiting e sviluppo commerciale, capace di creare valore sia per i clienti sia per i candidati. Se possiedi un portafoglio clienti attivo e desideri entrare a far parte di una realtà che premia autonomia, risultati e flessibilità, inviaci la tua candidatura.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare il proprio CV acconsentendo al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).